Етапи оптимального процесу найму персоналу

Recruiter addressing job candidates waiting for interviews

Майже в кожної компанії настає момент, коли виникає необхідність найняти нову людину або створити нову посаду. Тоді починається процес підбору персоналу, який часто складається з декількох етапів. В цьому немає нічого дивного, тому що будь-який роботодавець хоче бути повністю впевненим, що наймає дійсно відповідного кандидата на дану посаду. В ході поетапного HR-процесу найму нових співробітників, […]